| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 質(zhì)量工程師 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.原料、產(chǎn)品質(zhì)量的SPC監(jiān)控、分析、改進(jìn)；2.原料、產(chǎn)品不合格品的管理；3.內(nèi)部質(zhì)量問題的改進(jìn)；4.客戶抱... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江大學(xué)衢州研究院 | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行項目建設(shè)的各項動靜設(shè)備技術(shù)工作。2.協(xié)助參與設(shè)備的技術(shù)選型、參與設(shè)備開箱驗收、安裝、調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 浙江大學(xué)衢州研究院 | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.協(xié)助中試基地安全管理工作的具體實施，結(jié)合基地中試項目全流程安全管理和法律法規(guī)要求推進(jìn)安全工作進(jìn)步，組織、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 河南網(wǎng)塑新材料科技股份有限.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、工藝管理1.1 實施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)；1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況；1.3 指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置精制外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置聚合內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五加氫裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、5年以上消防安全管理經(jīng)驗，熟練掌握化工廠運行消防安全管理要求；2、熟練掌握消防設(shè)施設(shè)備組件、功能、工作原理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置后處理內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 棧臺物流員 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):一、工作流程 1、接受裝卸班長及倉儲物流經(jīng)理/工程師的工作指令； 2、對所轄車輛進(jìn)行貨物裝卸工作，負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置后處理外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離裝置工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 沒有分離裝置工作經(jīng)驗的請不要投遞崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成部門安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理；2、協(xié)助完成部門生產(chǎn)運行管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工程師 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.熟悉化工生產(chǎn)，對整體工作、物料有調(diào)度和協(xié)調(diào)的能力，以及相應(yīng)經(jīng)驗；2.對碳五分離、彈性體聚合物生產(chǎn)等有相關(guān)經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物流班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):一、工作流程 1、接受倉儲物流經(jīng)理/工程師的工作指令，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班組成員工作任務(wù)分配與管理； 2、對所轄... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分離裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，關(guān)注動靜設(shè)備運行情況，排查現(xiàn)場安全隱患和跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置聚合外操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 彈性體裝置精制內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令，對本崗位的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫裝置外操/主操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/06/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本崗位的裝置每兩小時1次現(xiàn)場巡檢并記錄，排查各異常情況，如安全隱患、跑冒滴漏等及時處置并匯報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 河南中原石化工程 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 濮陽市中原石化工程監(jiān)理有限公司招聘注冊安全工程師1人，要求有注冊安全工程師證書，工作地點河南洛陽市，有工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南中原石化工程 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南中原石化工程 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 監(jiān)理工程師（機械、電氣、安裝、焊接專業(yè)） | 河南中原石化工程 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、監(jiān)理分公司大專以上學(xué)歷，機械自動化專業(yè)2、電氣自動化專業(yè)3、建筑專業(yè)，4、焊接專業(yè)，5、工藝安裝，踏實肯干... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 河南中原石化工程 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、崗位要求：年齡在45歲以下（有靜設(shè)備工程師或設(shè)備工程師證），大專及以上學(xué)歷，安裝、裝配、機電、機... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道監(jiān)理工程師 | 浙江華建工程管理有限公司 | 2025/06/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱優(yōu)先；2、三年以上的管道監(jiān)理、管理或施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
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