| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表工 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工裝置的自動控制系統(tǒng)及過程自動化儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試與維修、維護(hù)、檢修 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修鉗工 | 岳陽長煉機(jī)電工程技術(shù)有限公.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 石油化工行業(yè)生產(chǎn)裝置機(jī)修設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修及日常保養(yǎng)等工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保專員 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.環(huán)保專員相關(guān)工作推展；2.要求45歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工類、環(huán)境工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.從事精細(xì)化工或... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 順酐合成氨操作工(J10002) | 盛騰科技有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：23人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的操作調(diào)整，嚴(yán)格按照操作規(guī)程、工藝卡片和操作指令等安全操作，確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 華油惠博普科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)及要求：1、負(fù)責(zé)公司海外油氣田工程給排水系統(tǒng)設(shè)計2、本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)5年-10... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級配管設(shè)計工程師 | 華油惠博普科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：（1）機(jī)械、化工及油氣儲運(yùn)等相關(guān)專業(yè)（2）軟件：PDMS，AutoCAD，能夠PDMS建庫者優(yōu)先；（3）要求石油天... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作：工藝設(shè)計，工藝計算，設(shè)備選型等；2、負(fù)責(zé)可研、安全專篇等文件編制；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1.負(fù)責(zé)編寫儀表檢維修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，負(fù)責(zé)儀表工工作績效的考核工作。2.組織制定和落實消除設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡要求：45歲以下，本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1.負(fù)責(zé)編寫儀表檢維修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，負(fù)責(zé)儀表工工作績效的考核工作。2.組織制定和落實消除設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 華油惠博普科技股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)油氣田地面工程項目電氣施工圖設(shè)計、采購文件編制、投標(biāo)、采購、施工、調(diào)試、售后等各階段中電氣專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 山東亞科環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1）執(zhí)行公司工藝管理制度，負(fù)責(zé)裝置日常的工藝技術(shù)管理，優(yōu)化生產(chǎn)過程，制訂各類工藝技術(shù)文件并定期... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量保證經(jīng)理 | 南京賽杰工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 質(zhì)量保證經(jīng)理1.0 人員資格要求 具備沙特阿美（Saudi Aramco）項目經(jīng)驗。 應(yīng)持有國際公認(rèn)的ISO-9001或同等標(biāo)準(zhǔn)的審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購質(zhì)量控制主管 | 南京賽杰工程技術(shù)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 采購質(zhì)量控制主管1.0 人員資格要求 具備沙特阿美（Saudi Aramco）項目經(jīng)驗。 候選人應(yīng)具備大學(xué)學(xué)位，并擁有七年（7... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.石油化工、煤化工、新能源/新材料項目5年以上管道工程設(shè)計、施工或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售總監(jiān)在各地的石化項目地開展銷售工作，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)；2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計兼審驗報批工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 5-10年石化或化工設(shè)計院消防給排水、消防電氣、防火專業(yè)設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；2.擁有10年以上石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 概預(yù)算經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并編制部門工作流程。2.負(fù)責(zé)項目的概預(yù)算編制、交叉審核，確算的保預(yù)準(zhǔn)確性和合理性。3.進(jìn)負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計兼審驗報批工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 5-10年石化或化工設(shè)計院消防給排水、消防電氣、防火專業(yè)設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；2.擁有10年以上石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售總監(jiān)在各地的石化項目地開展銷售工作，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)；2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 概預(yù)算經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并編制部門工作流程。2.負(fù)責(zé)項目的概預(yù)算編制、交叉審核，確算的保預(yù)準(zhǔn)確性和合理性。3.進(jìn)負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作員 | 溫州華港石化碼頭有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.LNG接收站的生產(chǎn)操作、巡檢、維護(hù)等工作；2.檢查和處理生產(chǎn)問題；3.填寫崗位運(yùn)行報表和記錄；4.完成領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作員-社招 | 廣東宇新能源科技股份有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、執(zhí)行生產(chǎn)工藝操作規(guī)程及指標(biāo)，負(fù)責(zé)日常的外操工作；2、學(xué)習(xí)并掌握主控 DCS 的操作和調(diào)整，確保生產(chǎn)平穩(wěn)正常； 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修工 | 惠州市紅墻化學(xué)有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、職責(zé)描述 負(fù)責(zé)全廠靜設(shè)備日常巡檢、月檢、年檢并要做好巡檢記錄。負(fù)責(zé)容器、閥門、熱交換器、彈簧支吊架等靜設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司 | 2025/06/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全評價、風(fēng)險評估、安全標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)工作。2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
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