| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工段長 | 江西天宇化工有限公司 | 2025/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 傳達(dá)貫徹車間下達(dá)的指令和公司與車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施并確保完成車間下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員/工程師 | 安徽天大石化有限公司 | 2025/10/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)高低壓設(shè)備的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。2.配合裝置做好大型電機(jī)的啟停。3.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安全運(yùn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)車間日常管理，車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；二、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，要求有化工行業(yè)車間主任同... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PU工程師 | 清遠(yuǎn)市美佳樂環(huán)保新材股份有.. | 2025/10/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)助技術(shù)主任進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)打樣板工作；重于PU皮革表處劑研發(fā)（羊巴、瘋馬、碳黑）3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)員... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作技術(shù)員 | 浙江世倍爾新材料有限公司 | 2025/10/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位有3—6個(gè)月試用期，薪資在8000—10000之間（依據(jù)培訓(xùn)期表現(xiàn)確定）。如不能接受，請勿聯(lián)系。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 愛敬(寧波）化工有限公司 | 2025/10/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助并參與解決現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)和疑難設(shè)備問題，對(duì)發(fā)生的問題制定相應(yīng)的整改措施并跟蹤。2、協(xié)助并參... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/10/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表工任職條件1 大專及以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化類專業(yè)；2 有五年及以上石油化工企業(yè)儀表維護(hù)和檢修經(jīng)驗(yàn)；具有同類型... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀維修工 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/10/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)溫度、壓力、流量、液位等儀表及各類自控閥的維護(hù)維修，保證儀表的正常穩(wěn)定運(yùn)行；2、做好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/10/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)日常維護(hù)要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，定期完成設(shè)備預(yù)防性、預(yù)見性維修保養(yǎng)任務(wù)；2、貫徹執(zhí)行安全崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制漿造紙化學(xué)品工程師 | 安徽科迪達(dá)化工有限公司 | 2025/09/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪 資：面議 崗位職責(zé)（工作描述）：1.熟悉制漿、造紙的基本工藝及化學(xué)品的應(yīng)用；2.分析客戶需求，提供化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 龍巖連潤新能源科技有限公司 | 2025/09/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、有三年以上化工企業(yè)安全管理同崗工作經(jīng)驗(yàn);2、持注冊安全工程師證（化工類）；3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全監(jiān)督管理工作，完... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員（電氣儀表方向） | 國都化工(昆山)有限公司 | 2025/09/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、大專學(xué)歷，熟悉高、低壓電氣配電系統(tǒng)，熟悉液位計(jì)、流量計(jì)的維護(hù)校正等（具備高、低壓電工證、儀表類... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣儀表技術(shù)員 | 國都化工(昆山)有限公司 | 2025/09/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制大專以上學(xué)歷，電氣/儀表/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)2、熟悉高、低壓電氣配電系統(tǒng)，熟悉液位計(jì)、流量計(jì)的維護(hù)校... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計(jì)工程師 | 燕達(dá)（海門）重型裝備制造有.. | 2025/09/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ◆繪制電氣、儀表專業(yè)的施工圖，統(tǒng)計(jì)電氣、儀表材料等，配合完成投標(biāo)工作；◆能根據(jù)工藝專業(yè)的提資要求獨(dú)立完成電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師 | 燕達(dá)（海門）重型裝備制造有.. | 2025/09/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.管道三維建模及ISO出圖，統(tǒng)計(jì)管道材料等，配合完成投標(biāo)工作；2.能根據(jù)工藝專業(yè)的提資要求獨(dú)立完成管道的設(shè)計(jì)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計(jì)工程師 | 燕達(dá)（海門）重型裝備制造有.. | 2025/09/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 管道三維建模及ISO出圖，統(tǒng)計(jì)管道材料等，配合完成投標(biāo)工作；◆能根據(jù)工藝專業(yè)的提資要求獨(dú)立完成管道的設(shè)計(jì)工作；◆... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算工程師 | 燕達(dá)（海門）重型裝備制造有.. | 2025/09/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ◆獨(dú)立完成工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)總體或局部結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、局部結(jié)構(gòu)的計(jì)算分析、節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)和分析工作。◆獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油脂預(yù)處理工程師 | 四川金英新能源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、5年以上同類裝置工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有生物柴油或植物油廠精煉油脂車間工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油脂精煉工程師 | 四川金英新能源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與廢棄油脂處理，食用油煉制裝置的生產(chǎn)運(yùn)行，具備豐富的生產(chǎn)操作和管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉廢棄油脂處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精餾操作工 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 普工，精餾，甲醇，乙二醇1.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位工藝開、停車及異常狀況下工藝處理；2.負(fù)責(zé)向本班操作人員傳達(dá)車間、部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 操作工 | 榆林洪宇環(huán)保再生資源有限公司 | 2025/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 普工，精餾，甲醇，乙二醇1.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位工藝開、停車及異常狀況下工藝處理；2.負(fù)責(zé)向本班操作人員傳達(dá)車間、部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、主要從事于化工裝置電氣方面的巡檢、維護(hù)、檢維修故障處理等內(nèi)容 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員/設(shè)備工程師 | 恒河（南京）材料科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對(duì)接裝置工藝對(duì)設(shè)備相應(yīng)的技術(shù)需求；熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、設(shè)備防腐、設(shè)備選型、設(shè)備防凍防凝、設(shè)備性能需求；2、公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 售后工程師 | 清遠(yuǎn)市美佳樂環(huán)保新材股份有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程及化工相關(guān)專業(yè)；2、至少有3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有聚氨酯樹... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油墨工程師 | 清遠(yuǎn)市美佳樂環(huán)保新材股份有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，化學(xué)或印刷等專業(yè)；2.有3年以上油墨及印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟知表印及復(fù)合油墨理論及應(yīng)用知識(shí)；4.... 詳細(xì)信息.. | |||||
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