| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 計(jì)劃工程師(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求： 1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上石油化工項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管控經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用P6軟件; 4.熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| (應(yīng)屆生)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：全面履行《實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員崗位基本職責(zé)》，做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)和管理工作，應(yīng)熟悉了解各種規(guī)格儀器的性... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS自動化工程師 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作，確保各儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司自動化儀表設(shè)備硬件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、專業(yè)：化工機(jī)械、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。3、經(jīng)驗(yàn)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師 | 浙江捷馬化工有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的常規(guī)檢測分析，以及分析數(shù)據(jù)的記錄、整理；負(fù)責(zé)分析方法及標(biāo)準(zhǔn)的制定；配合研發(fā)工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 赤峰瑞陽化工有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求: 男，年齡45歲以下本科及以上學(xué)歷，安全或化工類相關(guān)專業(yè)，注冊安全工程師優(yōu)先考慮； 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PMC焊接工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目現(xiàn)場PMC焊接工程師崗位要求：1.學(xué)歷：全日制大專及以上2.年齡：50周歲之內(nèi)3.職稱：工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
| 無損檢測工程師、質(zhì)量工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位：無損檢測工程師 工作地點(diǎn)：山東崗位：質(zhì)量工程師 工作地點(diǎn)：陜西 詳細(xì)信息.. | |||||
| 預(yù)算工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：做好各項(xiàng)專業(yè)管理工作；編制工作計(jì)劃，并具體實(shí)施；按時(shí)提交工作總結(jié)，對未完成項(xiàng)及時(shí)整改；遵守甲方的P... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 吊裝工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉吊裝業(yè)務(wù)2、執(zhí)行QA/QC流程，確保符合沙特阿美（Saudi Aramco）標(biāo)準(zhǔn)3、石油化工類現(xiàn)場施工、技術(shù)管理施工經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 惠州美孚項(xiàng)目管道試壓，工期3-4個(gè)月左右，項(xiàng)目管吃住 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)用工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉工程造價(jià)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)營、費(fèi)用控制等業(yè)務(wù)2、熟悉沙特阿美（Saudi Aramco）管理標(biāo)準(zhǔn)3、石油化工類現(xiàn)場施工、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接責(zé)任工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷要求：本科及以上2、專業(yè)要求：焊接專業(yè)3、職稱要求：中級及以上4、工作年限：焊接專業(yè)6年以上5、任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)用工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： ① 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用控制、預(yù)結(jié)算管理工作；② 負(fù)責(zé)組織確定概算編制原則及價(jià)格，管理項(xiàng)目價(jià)格庫，參加總... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師、儀表工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師、儀表工程師 任職資格要求：1.持有國家注冊二級建造師/石化行業(yè)監(jiān)理工程師及以上等相關(guān)專業(yè)國家職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計(jì)崗 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、基本條件： 石化行業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)歷，暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握天正暖通軟件，供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程、等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)控工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 大專及以上學(xué)歷；具有中級及以上技術(shù)職稱；2. 5年以上項(xiàng)目費(fèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，具有石油化工裝置費(fèi)控管理經(jīng)歷三個(gè)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費(fèi)控工程師（安裝） | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲及以下，具有一級造價(jià)師證書或石化預(yù)算員高級證，具有石油化工裝置費(fèi)控管理經(jīng)歷三項(xiàng)以上。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 煙臺萬華項(xiàng)目（40歲以下）河南新星項(xiàng)目要求（建造師證，中級職稱）、上海金山項(xiàng)目、惠州美孚項(xiàng)目，需要電儀工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 架設(shè)工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉架設(shè)業(yè)務(wù)2、執(zhí)行QA/QC流程，確保符合沙特阿美（Saudi Aramco）標(biāo)準(zhǔn)3、石油化工類現(xiàn)場施工、技術(shù)管理施工經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備采購工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職責(zé) 1、 根據(jù)公司采購計(jì)劃，制定采購策略，編寫材料招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PMC動、靜設(shè)備工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目現(xiàn)場PMC動、靜工程師崗位要求：1.學(xué)歷：全日制大專及以上2.年齡：50周歲之內(nèi)3.職稱：工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合同工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場合同管理2、熟悉沙特阿美（Saudi Aramco）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3、優(yōu)先考慮有海外工作經(jīng)歷、合同管理經(jīng)理人員4、英... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水電調(diào)度（主管） | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1.本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，中級及以上技術(shù)職稱，有現(xiàn)場水電調(diào)度管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，持有PMP、國家... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工生產(chǎn)裝置安全管理 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全管理工作；2.根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃分析生產(chǎn)裝置的安全隱患排查及整改的管理工作；3.對裝置的生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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