| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝 / 設(shè)備 / 儀表 / 電氣 安全工程師 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師（新疆） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、28-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景；2、化工企業(yè)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)副總 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行化學(xué)品生產(chǎn)、復(fù)配及OEM業(yè)務(wù)的布局和產(chǎn)線規(guī)劃；2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保符合法規(guī)要求；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（濕電子化學(xué)品） | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電子化學(xué)品或濕電子化學(xué)品新產(chǎn)品的開發(fā)及改良配方架構(gòu)。2.積極主動地獨立開展并完成所承擔(dān)研發(fā)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗員 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1. 主要負(fù)責(zé)對原材料、中間體以及產(chǎn)成品進(jìn)行精確的檢驗和分析，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)化驗室內(nèi)儀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精細(xì)化工項目經(jīng)理 | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1.組織確定項目組人員，分配項目組人員的工作。2.組織編制項目設(shè)計計劃，落實責(zé)任人，采取措施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精細(xì)化工設(shè)備設(shè)計工程師（工作背景：設(shè)... | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)繪制設(shè)備工程圖、加工圖。2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備采購技術(shù)條件和技術(shù)協(xié)議。3、負(fù)責(zé)定型設(shè)備相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 南陽市晟都化工有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：12人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.南陽晟都化工有限公司投身于有機光電新材料產(chǎn)業(yè)，實力強勁，旗下的有機光電新材料項目備受矚目，設(shè)計產(chǎn)能可達(dá)年... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 精細(xì)化工行業(yè)銷售經(jīng)理 | 天津利安隆新材料股份有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.依據(jù)銷售計劃進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有客戶的市場開發(fā)和銷售，包括產(chǎn)品推薦，商務(wù)洽談，報價，訂單確定等；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（濕電子化學(xué)品） | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電子化學(xué)品或濕電子化學(xué)品新產(chǎn)品的開發(fā)及改良配方架構(gòu)。2.積極主動地獨立開展并完成所承擔(dān)研發(fā)任... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工生產(chǎn)副總 | 西安吉利電子新材料股份有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行化學(xué)品生產(chǎn)、復(fù)配及OEM業(yè)務(wù)的布局和產(chǎn)線規(guī)劃；2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保符合法規(guī)要求；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工材料類銷售工程師 | 崇越貿(mào)易(上海浦東新區(qū))有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崇越貿(mào)易（上海浦東新區(qū)）有限公司是全球第三大有機硅制造廠商日本信越化學(xué)工業(yè)株式會社在中國境內(nèi)的大型代理商，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 日語化工銷售工程師 | 崇越貿(mào)易(上海浦東新區(qū))有限.. | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崇越貿(mào)易（上海浦東新區(qū)）有限公司是全球第三大有機硅制造廠商日本信越化學(xué)工業(yè)株式會社在中國境內(nèi)的大型代理商，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé) 1、落實公司新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)； 2、落實對新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)經(jīng)濟可行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 分析員：男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)員：20-45歲，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全員：男性，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)，1年以上安全工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間生產(chǎn)管理 | 四川禾本作物保護有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本車間工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)安全環(huán)保、質(zhì)量控制、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗、團隊... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗員 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 實驗員：男女不限，25-45歲，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)部和研發(fā)部日常管理工作；2、制度管理：制定和完善下屬部門相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間操作工 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容： 1、依照操作規(guī)程，組織班組安全正常地完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 主操 | 西安萬德科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主操：25-45歲，高中及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工工藝與工程、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，2-3年以上工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購主管 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/06/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、采購計劃制定與執(zhí)行：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售需求，制定物料采購計劃并組織實施。2.定期調(diào)整采購計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
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