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工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理（煤基碳材料）
30000～40000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：材料、化工、化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
一、招聘崗位有關(guān)情況
任職要求：
1.具有3年以上新能源制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握碳材料（硬碳、硅碳等）基礎(chǔ)工藝知識(shí)、設(shè)備選型，熟悉硬碳和硅碳制備技術(shù)；
2.掌握CAD制圖軟件，熟悉產(chǎn)線設(shè)計(jì)規(guī)劃、精益生產(chǎn)等相關(guān)工作；
3.具備研發(fā)+工藝+生產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有碳材料（硬碳、硅碳等）工藝放大、設(shè)備放大、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.思維清晰、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工程化放大，包括工藝設(shè)計(jì)、工藝參數(shù)制定、設(shè)備選型、設(shè)備安裝與調(diào)試；
2.負(fù)責(zé)煤基碳材料新產(chǎn)線規(guī)劃，主導(dǎo)產(chǎn)線布局，掌握建筑需求和廠房需求等；
3.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)并推動(dòng)新技術(shù)工藝產(chǎn)線導(dǎo)入、現(xiàn)有技術(shù)升級(jí)迭代；
4.其他工作。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念；
2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責(zé)，無(wú)違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
（二）資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬；
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月9日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）或掃描文末二維碼報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設(shè)定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)；
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：0755-32935025
公司介紹
中煤（深圳）研究院有限責(zé)任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤（深圳）研究院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱深圳研究院）成立于2023年11月，是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中煤）（央企）直接管理的控股二級(jí)企業(yè)，位于深圳市寶安中心區(qū)（前海深港合作區(qū)）。
作為中國(guó)中煤組建中央研究院的依托單位，深圳研究院主要圍繞中國(guó)中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研，開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育，主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力中國(guó)中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)，為中國(guó)中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐，為中國(guó)中煤探索第二增長(zhǎng)曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
（一）招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域，掌握技術(shù)原理，具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部：煤基硬碳、硅碳材料，瀝青基碳纖維領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名；
2.生物制造技術(shù)部：生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
3.數(shù)字能源技術(shù)部：綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)（EMS）等領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
4.科技發(fā)展部：科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
（三）工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念；
2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責(zé)，無(wú)違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
（二）其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）、掃描文末二維碼，或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設(shè)定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：0755-32935025
附件：招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤（深圳）研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤（深圳）研究院有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱深圳研究院）成立于2023年11月，是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中煤）（央企）直接管理的控股二級(jí)企業(yè)，位于深圳市寶安中心區(qū)（前海深港合作區(qū)）。
作為中國(guó)中煤組建中央研究院的依托單位，深圳研究院主要圍繞中國(guó)中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研，開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育，主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力中國(guó)中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)，為中國(guó)中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐，為中國(guó)中煤探索第二增長(zhǎng)曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
（一）招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域，掌握技術(shù)原理，具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部：煤基硬碳、硅碳材料，瀝青基碳纖維領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名；
2.生物制造技術(shù)部：生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
3.數(shù)字能源技術(shù)部：綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)（EMS）等領(lǐng)域，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
4.科技發(fā)展部：科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
（二）招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
（三）工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行中國(guó)中煤的文化理念；
2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責(zé)，無(wú)違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
（二）其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）、掃描文末二維碼，或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設(shè)定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露；
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：0755-32935025
附件：招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤（深圳）研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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2025-10-17
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國(guó)有企業(yè)
50 - 99人
HR信息
張先生
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