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技術經理 (工業(yè)AI算法)
30000~40000 元/月
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技術經理 (工業(yè)AI算法)
30000~40000 元/月
工作地點:廣東-深圳市 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2025-10-17 ~ 2025-10-18 更新日期:2025-10-17
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薪酬行情
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:碩士及以上

工作經驗:三年以上

專業(yè)要求:計算機科學與技術、人工智能等相關專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
一、招聘崗位有關情況
任職要求:
1. 具備3年以上相關工作經驗,具有扎實的 Python 編程能力,熟練運用 PyTorch、TensorFlow 等深度學習框架,可獨立完成大型工業(yè)場景下的數(shù)據(jù)預處理、模型訓練及部署測試全流程工作,確保算法落地的技術可行性
2. 熟悉目標檢測、實例分割算法的核心原理及工業(yè)場景適配方法,能結合業(yè)務需求完成算法選型、參數(shù)調優(yōu)與效果驗證;了解序列預測常用方法,可處理工業(yè)時序數(shù)據(jù)并構建符合業(yè)務需求的預測模型,解決實際生產中的數(shù)據(jù)驅動類問題
3. 掌握 LLM基礎應用邏輯,能基于開源模型或第三方 API,結合工業(yè)業(yè)務場景搭建 RAG系統(tǒng),獨立完成知識庫構建、檢索策略優(yōu)化及問答效果迭代,支撐工業(yè)知識類需求的高效響應;
4. 具備業(yè)務需求拆解能力,可將復雜工業(yè)業(yè)務邏輯轉化為清晰的算法目標;有多個相關工業(yè) AI 項目實踐經驗者優(yōu)先,能快速適配不同工業(yè)場景的技術落地需求;
5.思維清晰、具有較強的語言表達能力。
職責描述:
1. 針對化工時序類業(yè)務需求(如風光功率預測、設備故障預警等),負責歷史時序數(shù)據(jù)的整理、清洗及特征工程,完成預測模型的訓練與驗證;定期根據(jù)生產數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化模型,持續(xù)提升預測準確率,為生產調度、設備預防性維護等業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2. 圍繞工業(yè)知識類需求,搭建 RAG 系統(tǒng);負責工業(yè)知識庫的結構化處理,選擇適配的 LLM 或調用 API,優(yōu)化檢索策略,確保系統(tǒng)能準確響應查詢需求,有效提升工業(yè)知識獲取效率;
3. 面向工業(yè)視覺類項目(如質檢、定位等),優(yōu)選適配的目標檢測 / 實例分割算法;指導完成數(shù)據(jù)標注工作,開展模型訓練與調優(yōu),確保模型在生產環(huán)境中滿足檢測精度、處理速度等核心指標,解決傳統(tǒng)質檢效率低、誤判率高的問題;
4. 與業(yè)務團隊深度溝通,明確業(yè)務需求與算法目標;輸出可落地的算法實施方案,跟進項目上線后算法的實際運行情況,收集業(yè)務反饋并迭代優(yōu)化模型;同步記錄技術文檔,確保算法應用的可追溯性與可復現(xiàn)性;
5.其他工作。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責,無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力。
(二)資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬;
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進行。測評時間、地點、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
報名截止時間:2025年11月9日
(二)報名方式
應聘人員請登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)或掃描文末二維碼報名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
(三)有關要求
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格;
2.聘用人員設定試用期,經考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動合同;
3.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權調整或取消該崗位,并對本次招聘安排享有最終解釋權;
4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露;
5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。

招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
公司介紹
中煤(深圳)研究院有限責任公司

2025年第二批科研人才引進公告




中煤(深圳)研究院有限責任公司(以下簡稱深圳研究院)成立于2023年11月,是中國中煤能源集團有限公司(以下簡稱中國中煤)(央企)直接管理的控股二級企業(yè),位于深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū))。

作為中國中煤組建中央研究院的依托單位,深圳研究院主要圍繞中國中煤“煤-電-化-新”產業(yè)鏈,瞄準“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研,開展科技研發(fā)、成果轉化、產業(yè)孵化、科研投資等。

當前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質高質化利用和數(shù)字能源等領域前沿技術甄選與產業(yè)培育,主要側重于技術成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項目推進轉化應用,助力中國中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)與未來產業(yè),為中國中煤產業(yè)鏈升級與綠色轉型提供關鍵科技支撐,為中國中煤探索第二增長曲線服務。

一、招聘崗位有關情況

(一)招聘崗位、人數(shù)等

引進煤基碳材料、生物質高質化利用和數(shù)字能源等領域,掌握技術原理,具有工程裝置放大、科研項目立項及實施等經驗,并對相關領域產業(yè)發(fā)展有深度認知的行業(yè)專家和技術資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請掃描報名二維碼讀取。

1.新材料技術部:煤基硬碳、硅碳材料,瀝青基碳纖維領域,項目經理、技術經理、工程轉化經理若干名;

2.生物制造技術部:生物質干法氣化、生物質濕法轉化和二氧化碳轉化制甲醇等領域,項目經理、技術經理若干名;

3.數(shù)字能源技術部:綠電制氫化工裝置控制技術、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)(EMS)等領域,項目經理、技術經理若干名;

4.科技發(fā)展部:科研管理主管1名、情報分析主管1名、供應鏈主管1名。

(二)招聘范圍

面向社會和集團內部公開招聘。

(三)工作地點

廣東省深圳市

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認同并踐行中國中煤的文化理念;

2.遵紀守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責,無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力。

(二)其它

1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項目合作”等方式靈活引進或開展合作;

2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。

三、招聘工作程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進行。測評時間、地點、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間

2025年11月9日

(二)報名方式

應聘人員請登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)、掃描文末二維碼,或點擊下方職位投遞報名。

本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

(三)有關要求

1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格;

2.聘用人員設定試用期,經考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動合同;

3.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權對招聘崗位進行調整,并對本次招聘享有最終解釋權;

4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露;

5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。




招聘工作聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系電話:0755-32935025




附件:招聘崗位任職要求及崗位描述



中煤(深圳)研究院有限責任公司

2025年10月13日
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公司基本信息

中煤(深圳)研究院有限責任公司 數(shù)字能源

國有企業(yè)

50 - 99人

精細化工
HR信息

張先生

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