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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收全流程管理，包括設(shè)備基礎(chǔ)校驗、安裝精度把控、單機(jī)試運(yùn)及聯(lián)動試車組織，確保設(shè)備符合設(shè)計規(guī)范與生產(chǎn)要求；
2. 建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺賬與技術(shù)檔案，涵蓋靜設(shè)備（儲罐、換熱器、反應(yīng)器等）、動設(shè)備（泵、壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)等）的運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)記錄及備件信息；
3. 制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃與點檢制度，定期開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并排查設(shè)備故障，降低非計劃停機(jī)時間；
4. 主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造與優(yōu)化升級，結(jié)合生產(chǎn)實際提出設(shè)備改進(jìn)方案，提升設(shè)備運(yùn)行效率、降低能耗與維護(hù)成本；
5. 負(fù)責(zé)設(shè)備備件的技術(shù)選型、庫存管控與采購審核，確保備件質(zhì)量與供應(yīng)及時性；
6. 編制設(shè)備安全操作規(guī)程與維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書，對操作人員開展設(shè)備使用與維護(hù)培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)行為。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，設(shè)備工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、安全工程、電氣工程及其自動化、電氣系統(tǒng)自動化等相關(guān)專業(yè)；若擁有扎實行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)歷條件可酌情放寬。
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上化工、石化或精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉精細(xì)化工生產(chǎn)流程、設(shè)備特性及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有大型化工項目建設(shè)或投產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：精通化工設(shè)備原理與維護(hù)技術(shù)，能獨立完成設(shè)備故障診斷與維修，熟悉CAD繪圖軟件者優(yōu)先；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)化工行業(yè)倒班或現(xiàn)場作業(yè)需求，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
工作地點：連云港徐圩新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)基地
薪資福利 10-20K/月
1. 薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗及專業(yè)能力提供行業(yè)有競爭力的薪酬回報；
2. 完善福利：六險一金、工齡工資、包吃住、法定節(jié)假日福利、婚育福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼等；
3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵員工參與技術(shù)攻關(guān)與項目管理；
4. 其他保障：標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間與辦公環(huán)境，完善的勞動保護(hù)用品與安全防護(hù)設(shè)施，和諧的企業(yè)文化氛圍。