| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 煉油化工腐蝕工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)煉油化工裝置的腐蝕回路識別及風(fēng)險分析及控制策略編制等；2、跟蹤搜集裝置防腐蝕數(shù)據(jù)、分析，進... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煉油化工設(shè)備防腐工程師 | 沈陽中科韋爾腐蝕控制技術(shù)有.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)煉油化工裝置的腐蝕回路識別及風(fēng)險分析及控制策略編制等；2、跟蹤搜集裝置防腐蝕數(shù)據(jù)、分析，進... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 （煤基碳材料） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年以上碳材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷（硬碳、多孔炭、硅碳等），有一線煤基碳材料技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理（煤基碳材料） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年以上新能源制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握碳材料（硬碳、硅碳等）基礎(chǔ)工藝知... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 （工業(yè)AI算法） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的 Python 編程能力，熟練運用 PyTorch、Ten... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 （瀝青基碳纖維） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年以上主導(dǎo)/參與瀝青基碳纖維的原料合成、紡絲工藝優(yōu)化、預(yù)氧化/炭化工藝開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 （能量管理系統(tǒng)EMS） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有EMS能量管理系統(tǒng)或變電站SCADA系統(tǒng)應(yīng)用項目3年以上工作經(jīng)驗，具有新能源能量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 （生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具備3年以上生物質(zhì)水解、發(fā)酵、催化轉(zhuǎn)化制大宗化學(xué)品相關(guān)工藝和設(shè)備知識，掌握基... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 （控制技術(shù)） | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具備3年以上新能源、氫能或自動化領(lǐng)域項目開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉控制系統(tǒng)開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 圣元環(huán)保股份有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)起草儀表管理制度及操作規(guī)程的編制及修訂； 2、定期巡檢現(xiàn)場儀表（如溫度、壓力、流量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝指令和操作規(guī)程，完成氣化爐的日常啟停、負(fù)荷調(diào)整、煤漿泵切換、燒嘴管理等關(guān)鍵操作。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表組長 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、是本崗安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行公司“一責(zé)雙卡”中相關(guān)內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)本組當(dāng)班期間所有運維及技改任務(wù)；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化主操 | 應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原料氣凈化單元（低溫甲醇洗、液氮洗、脫硫、脫碳等）全流程操作，保障入合成塔氣體純度。2、監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 供應(yīng)鏈主管 | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年及以上的科研項目采購、供應(yīng)鏈管理等工作經(jīng)驗，熟悉采購管理的各個環(huán)節(jié)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 科研管理主管 | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年及以上的科研項目申報和管理工作經(jīng)驗，具有國家級、省部級項目、平臺、獎... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 情報分析主管 | 中煤（深圳）研究院有限責(zé)任.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、招聘崗位有關(guān)情況任職要求：1.具有3年以上科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域研究、戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；2.具備開展科技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 遼寧廣大石化工程設(shè)計有限公.. | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)承擔(dān)煉油、石油化工、煤化工等裝置的配管設(shè)計工作，包括：承擔(dān)大、中型及小型項目的工藝管道設(shè)計人；負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 爐燃分場管理 | 江西天新藥業(yè)股份有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理爐燃分場日常生產(chǎn)工作，布置各項工作任務(wù)并檢查落實情況。2、依據(jù)公司相關(guān)制度及規(guī)程及公司生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專員(J10221) | 新疆中昆新材料有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：根據(jù)公司安全生產(chǎn)需求，按計劃開展企業(yè)安全生產(chǎn)管理，定期開展安全培訓(xùn)、風(fēng)險評估管理、隱患排查治理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化主操(J10271) | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：12人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備維護、裝置開工、停車操作及事故處理；對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣化工程師(J10217) | 新疆中昆新材料有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)磨煤輸煤工段、粉煤氣化工段、渣水工段的設(shè)計條件確認(rèn)、技術(shù)協(xié)議審核、工藝包審查、模型審查等技... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)和市場需求，進行生產(chǎn)計劃的制定，確定生產(chǎn)量和時間，安排生產(chǎn)工序和順序... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在部門負(fù)責(zé)人的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具備同類型化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗；2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書；3.具有3年及以上煤化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理（機電儀） | 連云港中星能源有限公司 | 2025/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織及編制設(shè)備專業(yè)生產(chǎn)準(zhǔn)備資料、技術(shù)文件、設(shè)備維護檢修規(guī)程、主要設(shè)備運行規(guī)程等；2.按時開展... 詳細(xì)信息.. | |||||
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