建議反饋
產(chǎn)品專員
4500～6500 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：二年以上
專業(yè)要求：營銷/管理/化工/金融/經(jīng)濟等相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
主要工作職責：
1、按照公司制度要求規(guī)范開展銷售工作，確保適時、適量銷售產(chǎn)品。
2、落實票據(jù)管理措施。
3、經(jīng)銷商客戶的資質搜集與初審。
4、定期對客戶進行評價、考核。
5、配合財務部等相關部門完成工作等。
6、客戶投訴的接收與處理方案的施行。
7、聯(lián)系產(chǎn)品客戶，了解客戶需求。
8、根據(jù)本部門需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的交叉工作。
能力/技能：了解相關產(chǎn)品知識及工作流程，有相關工作經(jīng)驗；了解相關產(chǎn)品知識，掌握一定的營銷心理學知識和談判溝通技巧；具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；熟練掌握辦公軟件操作。保密意識強、服務意識強、認真負責、能承受較大的工作壓力；良好的個人品行、責任意識和廉政意識。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊成立，注冊資本金8億元，是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當?shù)卣哌M行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當?shù)卣哌M行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
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廣東-揭陽市
2025-12-07
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
HR信息
黃先生
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