崗位職責(zé)
主要崗位職責(zé):
1、按照公司制度要求規(guī)范開展原料采購工作,確保原料及時進(jìn)廠。
2、落實票據(jù)管理措施。
3、供應(yīng)商的資質(zhì)搜集與初審。
4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評價、考核。
5、協(xié)助財務(wù)部等相關(guān)部門完成相關(guān)數(shù)據(jù)整理工作等。
6、供應(yīng)商投訴的接收與處理方案的施行。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要溝通各級政府、企事業(yè)單位及社會團體。
8、根據(jù)各部門需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的交叉工作。
能力/技能:了解財務(wù)知識,掌握正確的營銷采購技巧,能夠合理降低風(fēng)險及成本等方面知識;了解合同法等相關(guān)的法律法規(guī),掌握一定的談判溝通技巧;熟練掌握辦公軟件操作。溝通能力、計劃和執(zhí)行能力;保密意識強、服務(wù)意識強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受較大的工作壓力;良好的個人品行、責(zé)任意識和廉政意識。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:免費工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。